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तिआरा और ईएसजी

यही कारण है कि टियारा अपनी पर्यावरण, सामाजिक और शासन संबंधी जिम्मेदारियों को बहुत गंभीरता से लेती है।

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पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) मुद्दे क्या हैं?

 

समाज में सामाजिक और पर्यावरणीय मुद्दों के बारे में बढ़ती चिंताओं के साथ-साथ कॉरपोरेट गवर्नेंस के मुद्दों पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है और कंपनियों पर बढ़ते कानूनी दायित्वों ने इस बात में अधिक रुचि पैदा की है कि कंपनियां कैसे संचालित होती हैं, निरीक्षण करती हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए काम करती हैं कि वे अपने व्यवसाय को जारी रखें। और जिम्मेदार तरीके से व्यवहार करें। विशेष रूप से, कंपनियों से अपेक्षा की जाती है कि वे उद्देश्य के साथ-साथ लाभ, और हमारे ग्रह और इसके लोगों के भविष्य पर विचार करें। इन सभी विभिन्न मुद्दों को सामूहिक रूप से ईएसजी कहा जाता है।
 

प्रत्येक ईएसजी मुद्दे को आमतौर पर निम्नलिखित शीर्षकों में से एक के तहत रखा जाता है: पर्यावरण, सामाजिक और शासन संबंधी मुद्दे। प्रत्येक मुद्दा एक असतत क्षेत्र है लेकिन तेजी से उन्हें सामूहिक रूप से एक साथ समूहीकृत किया जाता है और ईएसजी शीर्षक के तहत माना जाता है।

 

ESG के मुद्दों में, अन्य बातों के अलावा, जलवायु परिवर्तन और ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन शामिल हैं; ऊर्जा दक्षता और संसाधन की कमी; वायु, जल और भूमि प्रदूषण और अपशिष्ट के उत्सर्जन; स्वास्थ्य और सुरक्षा संबंधी विचार; विविधता, समावेशन और समान वेतन; हितधारक और सामुदायिक जुड़ाव; घूसखोरी और भ्रष्टाचार; हितों का टकराव और मनी लॉन्ड्रिंग विरोधी।

 

हालाँकि, ESG का मतलब अलग-अलग कंपनियों के लिए उनके आकार और उनके द्वारा संचालित क्षेत्र के आधार पर अलग-अलग होगा।

ईएसजी रणनीति क्यों है?


ईएसजी जारी करता है एचहाल ही में नियामकों, कर्मचारियों, ग्राहकों और अन्य हितधारकों द्वारा अधिक प्रमुखता और महत्व ग्रहण किया है। वर्तमान में एसएमई यूके में किसी भी विशिष्ट ईएसजी से संबंधित प्रकटीकरण के दायरे से बाहर हैं, हालांकि एसएमई कंपनियों के लिए प्रासंगिक ईएसजी मुद्दों से निपटने में विफलता, अन्य बातों के अलावा, विनियामक प्रवर्तन के साथ-साथ मुकदमेबाजी, भौतिक, वाणिज्यिक, वित्तीय और कंपनी के लिए प्रतिष्ठित जोखिम, जो इसकी स्थिरता पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। इसके अलावा, अन्य पक्षों के साथ अनुबंध करने के लिए एक कंपनी द्वारा ईएसजी आवश्यकताओं और अनुपालन के लिए एक पूर्व-आवश्यकता होने की प्रवृत्ति बढ़ रही है।


इसे ध्यान में रखते हुए, और किसी भी संभावित जोखिम को कम करने के लिए, एसएमई एक ईएसजी रणनीति को लागू करना चाह सकते हैं, जो इसके आकार और क्षेत्र के फोकस के अनुरूप हो, संगठन के प्रकार को निर्धारित करते हुए कि यह बनना चाहता है।

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ईएसजी रणनीति में क्या शामिल होना चाहिए?


अधिकांश एसएमई के लिए, एक ईएसजी रणनीति में अन्य बातों के साथ-साथ कवर करने के लिए विभिन्न नीतियों और प्रथाओं की रूपरेखा तैयार करना शामिल होगा:

•    कर्मचारी/लोग;
•    ग्राहक;
•    आपूर्तिकर्ता; 
•    स्वास्थ्य और सुरक्षा;
•    environment; और
•    the समुदाय।

ईएसजी इन अलग-अलग क्षेत्रों में से प्रत्येक को कैसे प्रभावित करता है और व्यवसाय द्वारा प्रत्येक को कैसे निपटाया जाता है, यह उस महत्व पर निर्भर करेगा जो व्यवसाय प्रत्येक को देता है।

 

यह ईएसजी रणनीति अपने स्वभाव से ही सामान्य है, लेकिन उन प्रमुख क्षेत्रों पर प्रकाश डालती है जिन पर व्यवसायों को अपनी ईएसजी रणनीति निर्धारित करते समय ध्यान देना चाहिए। 

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ईएसजी रणनीति


परिचय

तियरा का लक्ष्य अपने आकार और क्षेत्र के लिए उपयुक्त उच्चतम पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) मानकों को लागू करना है। कंपनी और जिन समुदायों के भीतर यह काम करती है, उनकी समृद्धि के लिए इसकी गतिविधियों के स्थायी प्रबंधन के लिए इसके द्वारा प्रतिबद्धता की आवश्यकता है। 

तेजी से विकसित हो रहे कानूनी और स्वैच्छिक ढांचे, हितधारकों की मांग और बढ़ती पर्यावरण संबंधी चिंताएं, सभी का मतलब है कि ईएसजी तेजी से व्यवसायों के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता बनता जा रहा है। इस बदलाव के साथ तालमेल बिठाने के लिए, कंपनी चाहती है कि:

• इसके लिए उपलब्ध सबसे अद्यतन जानकारी के बराबर में रहें;
• ESG द्वारा प्रस्तुत जोखिमों और अवसरों को समझें; और
• यह सुनिश्चित करने के लिए कार्रवाई करें कि कंपनी हितधारकों को संतुष्ट करना जारी रखे और दीर्घकालिक, सतत विकास के लिए खुद को सर्वश्रेष्ठ स्थिति में रखे। 

यह माना जाता है कि कंपनी के लिए प्रासंगिक ESG मुद्दों से निपटने में विफलता, अन्य बातों के अलावा, विनियामक प्रवर्तन के साथ-साथ कंपनी के लिए कानूनी, भौतिक, वाणिज्यिक, वित्तीय और प्रतिष्ठा संबंधी जोखिम पैदा कर सकती है जो इसके प्रतिकूल प्रभाव डाल सकती है। स्थिरता और लचीलापन।

कंपनी के निदेशकों का पहले से ही कंपनी अधिनियम 2006 की धारा 172 के तहत इसकी सफलता को बढ़ावा देने का कर्तव्य है। इसका मतलब यह है कि इसके प्रत्येक निदेशक को इस तरह से कार्य करना चाहिए, जैसा कि वे मानते हैं कि सद्भावना से कंपनी के सदस्यों के लाभ के लिए कंपनी की सफलता को बढ़ावा देंगे। 

हालांकि, इसके अलावा, निदेशकों ने एक मजबूत और पारदर्शी ईएसजी रणनीति विकसित करने का निर्णय लिया है जो इस कंपनी अधिनियम शुल्क से आगे जाती है और ईएसजी मुद्दों के अनुरूप कंपनी के व्यवसाय के सभी क्षेत्रों को प्रभावित करती है और बढ़ाती है।

कंपनी इस रणनीति को एक रूपरेखा के रूप में अपनाना चाहती है कि निदेशक कंपनी के व्यवसाय से संबंधित ईएसजी मुद्दों का प्रबंधन कैसे करेंगे।

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ईएसजी ऑडिट


पहले उदाहरण में, यह स्थापित करने के लिए अपने व्यवसाय में एक व्यापक ESG ऑडिट और भौतिक जोखिम मूल्यांकन करेगा:

• कंपनी के लिए ESG का क्या मतलब है
• किन हितधारकों से परामर्श किया जाना चाहिए
• एक ईएसजी बेसलाइन।


हितधारकों

कंपनी प्रमुख हितधारकों, कर्मचारियों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं के साथ परामर्श करेगी।
 
आधारभूत

ईएसजी बेसलाइन की पहचान करना महत्वपूर्ण है। कंपनी मौजूदा नीतियों, प्रक्रियाओं और प्रथाओं की पहचान करेगी जो पहले से मौजूद हैं जो ESG.  के साथ निकटता से जुड़े मामलों पर विचार करती हैं।

इन नीतियों का मौजूदा ईएसजी संबंधित गतिविधि के संबंध में उनकी उपयोगिता के लिए मूल्यांकन किया जाएगा और यह स्थापित करने के लिए भी उपयोगी हो सकता है कि कंपनी को किन ईएसजी क्षेत्रों को प्राथमिकता देनी चाहिए और किन हितधारकों से परामर्श करना चाहिए। 

1) ESG उद्देश्य और ढांचा


ऊपर बताए अनुसार एक संपूर्ण ESG ऑडिट करने के बाद, कंपनी अपने प्राथमिकता वाले क्षेत्रों की पहचान करेगी और अपने ESG उद्देश्यों को निर्धारित करेगी। यह कंपनी के आकार और क्षेत्र के लिए प्रासंगिक नई नीतियों, प्रक्रियाओं और प्रथाओं के माध्यम से इन प्राथमिकताओं के आधार पर एक ईएसजी ढांचे को लागू करेगा। 


2) नई ईएसजी नीतियां


कंपनी द्वारा लागू की जाने वाली नई नीतियों, प्रक्रियाओं और प्रथाओं में शामिल होंगे:
एक ESG नीति जिसमें कंपनी के प्राथमिकता वाले ESG क्षेत्रों और ESG उद्देश्यों को शामिल किया गया है।

3) बोर्ड के संदर्भ की शर्तें और ESG समिति


कंपनी का लक्ष्य अपने निदेशक मंडल के लिए उच्चतम बोर्ड मानकों को प्राप्त करना है। इसमें पहले से ही मजबूत और पारदर्शी कानूनी और पेशेवर मानक मौजूद हैं, लेकिन इसका उद्देश्य बोर्ड के संदर्भ की शर्तों में प्रासंगिक ESG विचारों को शामिल करना भी है। इसमें ईएसजी मामले शामिल होंगे जो बोर्ड की निर्णय लेने की प्रक्रिया में एक नियमित विचार बनते जा रहे हैं और कंपनी विशेष रूप से ईएसजी मामलों पर विचार करने और बोर्ड को तदनुसार सलाह देने के लिए एक समिति स्थापित कर रही है। 


4) मौजूदा नीतियों को अद्यतन करना
कंपनी ने अपने व्यवसाय के लिए उपयुक्त कई नीतियां लागू की हैं जो कर्मचारियों/लोगों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, स्वास्थ्य और सुरक्षा, पर्यावरण और समुदाय पर विचार करती हैं। 

5) मापने और रिपोर्टिंग
ईएसजी समिति और निदेशक अपनी ईएसजी रणनीति और नई ईएसजी नीति को लागू करने में कंपनी की प्रगति पर उपयुक्त अंतराल पर नियमित रूप से समीक्षा, माप और हितधारकों को रिपोर्ट करेंगे।

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