top of page

आपण ज्या जगात राहतो त्या जगाची आपण कदर करतो

मुकुट आणि ईएसजी

म्हणूनच तिआरा आपल्या पर्यावरणीय, सामाजिक आणि प्रशासनाच्या जबाबदाऱ्या खूप गांभीर्याने घेते.

shutterstock_2155639931.jpg

पर्यावरण, सामाजिक आणि प्रशासन (ESG) समस्या काय आहेत?

 

समाजातील सामाजिक आणि पर्यावरणीय समस्यांबद्दल वाढणारी चिंता तसेच कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या समस्यांकडे अधिक लक्ष दिले जात आहे आणि कंपन्यांवरील कायदेशीर जबाबदाऱ्या वाढवल्या गेल्या आहेत, यामुळे कंपन्या त्यांचे व्यवसाय कसे चालू ठेवतात याची खात्री करण्यासाठी त्यांचे नियंत्रण, देखरेख आणि ऑपरेट कसे केले जाते याबद्दल अधिक रस निर्माण झाला आहे. आणि जबाबदारीने वागा. विशेषतः, कंपन्यांनी हेतू तसेच नफा आणि आपल्या ग्रहाचे आणि त्याच्या लोकांचे भविष्य विचारात घेणे अपेक्षित आहे. या सर्व विविध समस्यांना एकत्रितपणे ESG म्हणून संबोधले जाते.
 

प्रत्येक ESG समस्या सहसा खालीलपैकी एका शीर्षकाखाली ठेवली जाते: पर्यावरणीय, सामाजिक आणि प्रशासन समस्या. प्रत्येक समस्या एक स्वतंत्र क्षेत्र आहे परंतु वाढत्या प्रमाणात ते एकत्रितपणे एकत्रित केले जातात आणि ESG या शीर्षकाखाली विचारात घेतले जातात.

 

ESG समस्यांमध्ये, इतर गोष्टींबरोबरच, हवामान बदल आणि हरितगृह वायू उत्सर्जन यांचा समावेश होतो; ऊर्जा कार्यक्षमता आणि संसाधन कमी होणे; हवा, पाणी आणि जमीन प्रदूषण आणि कचरा उत्सर्जन; आरोग्य आणि सुरक्षा विचार; विविधता, समावेश आणि समान वेतन; भागधारक आणि समुदाय प्रतिबद्धता; लाचखोरी आणि भ्रष्टाचार; हितसंबंध आणि विरोधी मनी लाँडरिंग.

 

तथापि, ईएसजीचा अर्थ वेगवेगळ्या कंपन्यांसाठी त्यांच्या आकारानुसार आणि ते कार्यरत असलेल्या क्षेत्रावर अवलंबून असेल.

ईएसजी धोरण का आहे?


ESG मुद्दे have अलीकडे नियामक, कर्मचारी, ग्राहक आणि इतर भागधारकांनी अधिक महत्त्व आणि महत्त्व गृहीत धरले आहे. सध्या SMEs UK मधील कोणत्याही विशिष्ट ESG संबंधित प्रकटीकरणाच्या कक्षेबाहेर आहेत, तथापि SME कंपन्यांशी संबंधित असलेल्या ESG समस्यांना सामोरे जाण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे, इतर गोष्टींबरोबरच, नियामक अंमलबजावणी तसेच कायदेशीर, भौतिक, व्यावसायिक, आर्थिक, कायदेशीर कारवाई होऊ शकते. आणि कंपनीसाठी प्रतिष्ठेचा धोका, ज्यामुळे तिच्या टिकावावर विपरित परिणाम होऊ शकतो. या व्यतिरिक्त, ईएसजी आवश्यकता आणि कंपनीने इतर पक्षांशी करार करण्यासाठी पूर्व-आवश्यकता म्हणून त्याचे पालन करण्याचा कल वाढत आहे.


हे लक्षात घेऊन, आणि संभाव्य जोखीम कमी करण्यासाठी, SMEs एक ESG रणनीती तयार करू इच्छितात, त्याच्या आकार आणि क्षेत्राच्या फोकसशी सुसंगत, ते कोणत्या प्रकारची संघटना बनू इच्छितात हे ठरवून.

shutterstock_2169784725.jpg
shutterstock_1941316165.jpg

ईएसजी रणनीतीमध्ये काय समाविष्ट असावे?


बर्‍याच SME साठी, ईएसजी रणनीतीमध्ये इतर गोष्टींचा समावेश करण्यासाठी विविध धोरणे आणि पद्धतींचा आराखडा तयार करणे समाविष्ट असेल:

•    कर्मचारी/लोक;
•    ग्राहक;
•    suppliers;_cc781905-5cde-3194-bb135d_bd3
•    आरोग्य आणि सुरक्षा;
•    पर्यावरण; आणि
•    the समुदाय.

ईएसजीचा या प्रत्येक वेगवेगळ्या क्षेत्रावर कसा परिणाम होतो आणि प्रत्येक व्यवसायाला कसे हाताळले जाते यावर व्यवसायाचे महत्त्व अवलंबून असते.

 

ही ईएसजी रणनीती, त्याच्या स्वभावानुसार, सामान्य आहे, परंतु व्यवसायांनी त्यांची ईएसजी रणनीती ठरवताना ज्या प्रमुख क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे ते हायलाइट करते. 

shutterstock_1984914791.jpg

ESG धोरण


परिचय

Tiara चे उद्दिष्ट त्याच्या आकार आणि क्षेत्रासाठी योग्य असलेली सर्वोच्च पर्यावरणीय, सामाजिक आणि प्रशासन (ESG) मानके लागू करणे आहे. कंपनी आणि ती ज्या समुदायांमध्ये कार्यरत आहे त्यांच्या समृद्धीसाठी तिच्या क्रियाकलापांच्या शाश्वत व्यवस्थापनासाठी वचनबद्धता आवश्यक आहे. 

जलदगतीने कायदेशीर आणि ऐच्छिक फ्रेमवर्क विकसित करणे, भागधारकांच्या मागण्या आणि पर्यावरणविषयक चिंता वाढवणे, या सर्वांचा अर्थ असा आहे की व्यवसायांसाठी ESG झपाट्याने सर्वोच्च प्राधान्य बनत आहे. या बदलाशी ताळमेळ राखण्यासाठी, कंपनीची इच्छा आहे:

• त्याच्याकडे उपलब्ध असलेल्या सर्वात अद्ययावत माहितीची माहिती ठेवा;
• ESG प्रस्तुत जोखीम आणि संधी समजून घ्या; आणि
• कंपनी स्टेकहोल्डर्सचे समाधान करत राहते आणि दीर्घकालीन, शाश्वत विकासासाठी स्वतःला सर्वोत्तम स्थितीत ठेवते याची खात्री करण्यासाठी कारवाई करा. 

हे ओळखले जाते की कंपनीशी संबंधित असलेल्या ESG समस्यांचे निराकरण करण्यात अयशस्वी झाल्यास, इतर गोष्टींबरोबरच, नियामक अंमलबजावणी तसेच कंपनीला खटला, भौतिक, व्यावसायिक, आर्थिक आणि प्रतिष्ठेचा धोका निर्माण होऊ शकतो ज्यामुळे तिच्यावर प्रतिकूल परिणाम होऊ शकतो. टिकाऊपणा आणि लवचिकता.

कंपनी कायदा 2006 च्या कलम 172 अन्वये कंपनीच्या संचालकांना आधीच तिच्या यशाचा प्रचार करण्याचे कर्तव्य आहे. याचा अर्थ असा की, त्याच्या प्रत्येक संचालकाने, सद्भावनेने, संपूर्ण सदस्यांच्या फायद्यासाठी कंपनीच्या यशाचा प्रचार करतील त्याप्रमाणे वागले पाहिजे. 

तथापि, या व्यतिरिक्त, संचालकांनी एक मजबूत आणि पारदर्शक ESG धोरण विकसित करण्याचा निर्णय घेतला आहे जो या कंपनी कायद्याच्या कर्तव्यापेक्षा पुढे जाईल आणि ESG समस्यांच्या अनुषंगाने कंपनीच्या व्यवसायाच्या सर्व क्षेत्रांना प्रभावित करेल आणि वर्धित करेल.

कंपनीच्या व्यवसायाशी संबंधित ESG समस्या संचालक कसे व्यवस्थापित करतील यासाठी एक फ्रेमवर्क म्हणून ही रणनीती स्वीकारण्याची कंपनीची इच्छा आहे.

Esg
shutterstock_2149614151_edited.jpg

ईएसजी ऑडिट


पहिल्या घटनेत, ते स्थापित करण्यासाठी सर्वसमावेशक ESG ऑडिट आणि भौतिक जोखीम मूल्यांकन करेल:

• कंपनीसाठी ESG म्हणजे काय
• कोणत्या भागधारकांचा सल्ला घ्यावा
• एक ESG बेसलाइन.


भागधारक

कंपनी मुख्य भागधारक, कर्मचारी, ग्राहक, पुरवठादार यांच्याशी सल्लामसलत करेल.
 
बेसलाइन

ईएसजी बेसलाइन ओळखणे महत्त्वाचे आहे. ESG.  सह जवळून संरेखित असलेल्या बाबींचा विचार करणार्‍या आधीच अस्तित्वात असलेली धोरणे, प्रक्रिया आणि पद्धती कंपनी ओळखतील.

या धोरणांचे मूल्यमापन चालू असलेल्या ESG संबंधित क्रियाकलापांच्या संदर्भात त्यांच्या उपयुक्ततेसाठी केले जाईल आणि कंपनीने कोणत्या ESG क्षेत्रांना प्राधान्य द्यावे आणि कोणत्या भागधारकांशी सल्लामसलत करावी हे स्थापित करण्यासाठी देखील उपयुक्त ठरू शकते. 

1) ESG उद्दिष्टे आणि फ्रेमवर्क


वर सांगितल्याप्रमाणे संपूर्ण ESG ऑडिट केल्यानंतर, कंपनी तिचे प्राधान्य क्षेत्र ओळखेल आणि त्याची ESG उद्दिष्टे निश्चित करेल. कंपनीच्या आकार आणि क्षेत्राशी संबंधित नवीन धोरणे, प्रक्रिया आणि पद्धतींद्वारे या प्राधान्यांवर आधारित ESG फ्रेमवर्क लागू करेल. 


2) नवीन ESG धोरणे


कंपनी ज्या नवीन धोरणे, प्रक्रिया आणि पद्धती लागू करेल त्यात पुढील गोष्टींचा समावेश असेल:
एक ESG धोरण जे कंपनीचे प्राधान्य ESG क्षेत्रे आणि ESG उद्दिष्टे समाविष्ट करते.

3) बोर्ड अटी आणि ईएसजी समिती


कंपनीचे आपल्या संचालक मंडळाचे सर्वोच्च बोर्ड मानके साध्य करण्याचे उद्दिष्ट आहे. त्यात आधीपासूनच मजबूत आणि पारदर्शक कायदेशीर आणि व्यावसायिक मानके आहेत परंतु बोर्डाच्या संदर्भ अटींमध्ये संबंधित ESG विचारांचा समावेश करण्याचे उद्दिष्ट आहे. यामध्ये पुढे जाणाऱ्या बोर्डाच्या निर्णय प्रक्रियेत नियमितपणे विचारात घेतलेल्या ESG बाबींचा समावेश असेल आणि कंपनी विशेषत: ESG बाबींवर विचार करण्यासाठी आणि त्यानुसार बोर्डाला सल्ला देण्यासाठी एक समिती स्थापन करेल. 


4) विद्यमान धोरणे अद्यतनित करणे
कंपनीने तिच्या व्यवसायासाठी योग्य अशी अनेक धोरणे लागू केली आहेत ज्यात कर्मचारी/लोक, ग्राहक, पुरवठादार, आरोग्य आणि सुरक्षितता, पर्यावरण आणि समुदाय यांचा विचार केला जातो. 

5) मोजमाप आणि अहवाल
ESG समिती आणि संचालक नियमितपणे पुनरावलोकन करतील, मोजमाप करतील आणि योग्य अंतराने भागधारकांना अहवाल देतील कंपनीच्या ESG धोरणाची आणि नवीन ESG धोरणाची अंमलबजावणी करण्याच्या प्रगतीवर.

shutterstock_2173864053 (1).jpg
bottom of page